Keuzehulp
Overstappen van accountant: wanneer en hoe
Veel ondernemers blijven jaren bij een kantoor dat niet meer past, omdat overstappen gedoe lijkt. Dat valt mee, mits u het op het juiste moment en in de juiste volgorde doet.
Bijgewerkt op
De korte samenvatting
Overstappen is minder werk dan het lijkt. Het echte werk zit aan de voorkant: bepalen wat u mist, een kantoor kiezen dat dat wél levert, en de overdracht in de juiste volgorde regelen.
Het beste moment is vlak na de jaarrekening. Oriënteer u in het najaar, zeg op met inachtneming van de opzegtermijn en start per 1 januari. Uw nieuwe kantoor regelt de overdracht met het oude; dat is routinewerk voor ze.
Vijf signalen dat uw kantoor niet meer past
- U hoort alleen iets als er een factuur of een deadline aankomt.
- Een vraag stellen voelt als uurtje factuurtje, dus u stelt hem maar niet.
- Uw onderneming is gegroeid of veranderd, maar het advies bleef hetzelfde.
- U weet eigenlijk niet precies wat u betaalt, en waarvoor.
- Proactief meedenken over belastingvoordeel is er nog nooit van gekomen.
Herkent u er drie of meer, dan is het gesprek de moeite waard. Begin bij uw huidige kantoor: soms is het probleem een verkeerd ingeschaald dossier of een aanspreekpunt dat niet past, en is dat met één gesprek opgelost. Verandert er niets, dan weet u genoeg.
Het beste moment in het jaar
Ondernemers die per 1 januari willen wisselen, beginnen in september en oktober met vergelijken. De jaarrekening is dan af, de factuur is binnen en de vraag "krijg ik hier nog waar voor mijn geld?" wordt hardop gesteld.
| Wanneer | Wat u doet |
|---|---|
| September en oktober | Bepaal wat u mist, vraag offertes op en voer kennismakingsgesprekken. |
| November | Kies uw kantoor, leg de scope en de prijs vast en check de opzegtermijn. |
| November of december | Zeg schriftelijk op en laat het nieuwe kantoor de overdracht opstarten. |
| Januari | Start bij het nieuwe kantoor, met een gecontroleerde beginbalans. |
Wacht niet tot december. Dan zit het overstapseizoen op zijn piek en hebben de kantoren die u wilt spreken hun capaciteit al vergeven.
Het stappenplan
- Zet op papier wat u zoekt. Welke werkzaamheden, welk boekhoudpakket, hoe vaak contact en welke branchekennis? Zonder die scope vergelijkt u appels met peren.
- Vraag twee of drie offertes op dezelfde scope. Vraag expliciet wat er niet in zit, want daar zit het verschil.
- Check de opzegtermijn van uw huidige opdracht. Die staat in de opdrachtbevestiging of de algemene voorwaarden en is vaak een tot drie maanden.
- Betaal openstaande facturen. Betwist wat u onterecht vindt schriftelijk, maar laat geen discussie de overdracht ophouden.
- Zeg schriftelijk op en noem de datum waarop de dienstverlening eindigt.
- Laat het nieuwe kantoor de overdracht regelen. Kantoren zijn dit gewend en vragen onderling de gebruikelijke informatie op.
- Regel de toegangen en machtigingen. Denk aan uw boekhoudpakket, de bankkoppeling en de machtiging voor Mijn Belastingdienst Zakelijk.
Let hierop
Spreek expliciet af wie de aangiften over de lopende periode doet. De meest voorkomende fout bij een overstap is een btw-aangifte die tussen wal en schip valt, omdat beide kantoren dachten dat de ander hem zou doen.
Wat u meeneemt
Uw eigen administratie is van u. Zorg dat u in ieder geval deze stukken heeft of kunt opvragen:
- de laatste jaarrekening en de bijbehorende aangiften;
- de beginbalans en de aansluiting daarvan;
- de fiscale positie: verrekenbare verliezen, afschrijvingen, voorzieningen en de stand van de rekening-courant;
- de volledige administratie in uw boekhoudpakket, inclusief bijlagen;
- lopende afspraken met de Belastingdienst en machtigingen.
Weet u niet zeker of u te veel betaalt bij uw huidige kantoor? Bekijk dan eerst de indicatieve tarieven voor 2026.
Dit artikel is informatief en geen juridisch advies. Wat u precies kunt opvragen en welke opzegtermijn geldt, hangt af van uw opdrachtbevestiging en de algemene voorwaarden van uw kantoor.
Rekentools
Reken uw eigen situatie door
FAQ
Veelgestelde vragen over overstappen
Timing, opzegtermijn, dossieroverdracht en kosten.
Kennisbank
Meer gidsen voor ondernemers
Gebruikelijk loon DGA
Het gebruikelijk loon voor DGA's is in 2026 minimaal € 58.000. Zo werkt de hoogste-van-drie-regel, met de uitzonderingen en de risico's van te laag.
Lees de gidsRegelgevingZzp-regels in 2026
Wet DBA, de verplichte AOV (BAZ) en de afbouw van de zelfstandigenaftrek: de stand van zaken voor zzp'ers in 2026, met wat u nu al kunt regelen.
Lees de gidsBelastingBtw-aangifte en deadlines
Wanneer moet uw btw-aangifte binnen zijn, wat kost te laat indienen en hoe corrigeert u een fout met een suppletie? De regels en data voor 2026 op een rij.
Lees de gidsKlaar om te vergelijken?
U vertelt eenmalig wat u zoekt, wij selecteren maximaal 3 gecertificeerde kantoren die passen. Gratis, vrijblijvend, en zonder dat uw huidige kantoor er iets van merkt.
- Gratis & vrijblijvend
- Binnen 48 uur
- Tot 3 offertes